为了调动队员工作积极性，高标准完成奥运环境服务保障任务，顺义城管依据市执法局《考核评议办法》，结合奥运环境保障工作实际重新编制绩效评估体系。新版考评体系突出以下特点：一、强调落实执法责任制，将环境保障责任地段细化到人，通过考核形式落实“人盯车巡”上岗制度、执法巡查日志制度及“亲民执法三步法”制度。二、形成竞争激励机制，采取积分制评估办法，对有突出表现的队员给予相应积分，积分与各项奖励挂钩，做到奖惩分明、奖勤罚懒。三、设置社会满意度评估指标，根据市区两级行风评议调查结果，制定评估指标，将以人为本、公众参与、公众满意的执法理念融入到考评体系当中。